Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional dan Penugasan Kepala Sekolah di Lingkungan Pemerintah Kota Batu Sebanyak 137 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Batu mengikuti Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, serta Penugasan Kepala Sekolah yang dilaksanakan pada Jumat (13/2/2026) bertempat di Graha Pancasila, Balai Kota Among Tani. Prosesi berlangsung khidmat dan penuh makna sebagai bagian dari penguatan tata kelola pemerintahan serta peningkatan kualitas pelayanan publik di Kota Batu. Wali Kota Batu, Nurochman, S.H., M.H., secara langsung melantik para pejabat yang terdiri dari 99 Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas, 7 Pejabat Fungsional, serta 31 Kepala Sekolah. Pelantikan ini merupakan langkah strategis dalam penyegaran organisasi sekaligus upaya memastikan setiap jabatan diisi oleh aparatur yang tepat sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi. Dalam sambutannya, Wali Kota menegaskan bahwa proses pelantikan telah melalui berbagai tahapan, mulai dari evaluasi kinerja, pemetaan potensi, hingga uji kompetensi yang dilaksanakan secara objektif berbasis sistem merit ASN. Pemerintah Kota Batu terus mengoptimalkan pemanfaatan SIMATA (Sistem Manajemen Talenta) yang dirilis oleh Badan Kepegawaian Negara sebagai instrumen pemetaan kompetensi ASN secara terintegrasi dan berbasis data. Melalui SIMATA, proses rotasi, mutasi, maupun promosi jabatan dilakukan secara transparan dan akuntabel. Dengan demikian, setiap pejabat yang dilantik merupakan individu yang dinilai memiliki kapasitas, kompetensi, dan rekam jejak kinerja yang selaras dengan tuntutan jabatan yang diemban. Para pejabat yang telah dilantik diharapkan mampu menjadi pemimpin yang inovatif, adaptif terhadap perubahan, serta berorientasi pada pelayanan publik. Penguatan sinergi antarperangkat daerah juga menjadi kunci dalam mendukung percepatan pembangunan dan mewujudkan visi Kota Batu, MBATU SAE, sebagai kota yang maju, berdaya saing, dan berkelanjutan. Momentum pelantikan ini diharapkan tidak hanya menjadi seremoni administratif, tetapi juga menjadi komitmen moral bagi seluruh pejabat untuk bekerja dengan integritas, profesionalisme, dan semangat pengabdian demi kemajuan Kota Batu dan kesejahteraan masyarakatnya. Berita Lainnya Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional dan Penugasan Kepala Sekolah di Lingkungan Pemerintah Kota BatuFebruary 13, 2026 Greenation Goes to Pasar Induk Among TaniFebruary 13, 2026 Ekspose Manajemen Talenta di BKN, Wali Kota Batu Komitmen Bangun Birokrasi yang Adaptif, Kompeten, dan Berdaya SaingFebruary 10, 2026 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025
Greenation Goes to Pasar Induk Among Tani Dalam rangka memperingati Hari Peduli Sampah Nasional (HPSN) Kota Batu Tahun 2026 yang mengusung tema “Kolaborasi Untuk Indonesia ASRI (Aman, Sehat, Resik, Indah)”, BKPSDM Kota Batu turut ambil bagian dalam kegiatan Greenation Goes to Pasar Induk Among Tani. Kegiatan ini diwujudkan melalui aksi Pungut Sampah dan Penanaman Pohon yang melibatkan seluruh OPD di lingkungan Pemerintah Kota Batu, unsur TNI, POLRI, serta perwakilan pelajar mulai jenjang SD hingga SMA. Kegiatan yang dilaksanakan pada Jumat (13/2/2026) mulai pukul 07.00 WIB tersebut dipusatkan di kawasan Pasar Induk Among Tani sebagai salah satu pusat aktivitas ekonomi masyarakat Kota Batu. Pemilihan lokasi ini menjadi simbol pentingnya menjaga kebersihan lingkungan, khususnya di ruang publik yang menjadi denyut nadi perekonomian daerah. Melalui aksi pungut sampah, para peserta bersama-sama membersihkan area pasar dan sekitarnya sebagai bentuk kepedulian terhadap pengelolaan sampah yang bertanggung jawab. Sementara itu, kegiatan penanaman pohon menjadi wujud komitmen bersama dalam menjaga kelestarian lingkungan sekaligus meningkatkan kualitas udara dan keasrian kota. Partisipasi aktif BKPSDM Kota Batu dalam kegiatan ini menunjukkan bahwa semangat kolaborasi tidak hanya diwujudkan dalam pembangunan sumber daya aparatur, tetapi juga dalam aksi nyata menjaga lingkungan. Momentum HPSN 2026 ini diharapkan mampu menumbuhkan kesadaran kolektif seluruh elemen masyarakat untuk menjadikan Kota Batu sebagai kota yang bersih, sehat, dan berkelanjutan, selaras dengan semangat Indonesia ASRI. Berita Lainnya Greenation Goes to Pasar Induk Among TaniFebruary 13, 2026 Ekspose Manajemen Talenta di BKN, Wali Kota Batu Komitmen Bangun Birokrasi yang Adaptif, Kompeten, dan Berdaya SaingFebruary 10, 2026 Pelantikan Penjabat Sekretaris Daerah Kota BatuFebruary 6, 2026 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025
Ekspose Manajemen Talenta di BKN, Wali Kota Batu Komitmen Bangun Birokrasi yang Adaptif, Kompeten, dan Berdaya Saing Ekspose Manajemen Talenta di BKN, Wali Kota Nurochman Komitmen Bangun Birokrasi yang Adaptif, Kompeten, dan Berdaya Saing Jakarta, Prokopim – Wali Kota Batu, Nurochman, bersama Wakil Wali Kota Batu Heli Suyanto memimpin langsung Ekspose Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kota Batu sebagai wujud komitmen membangun birokrasi yang adaptif, kompeten, dan berdaya saing melalui penerapan manajemen talenta secara berkelanjutan. Ekspose tersebut disampaikan di hadapan Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Suharmen beserta jajaran deputi dan pejabat struktural di Kantor Pusat BKN, Jakarta, Selasa (10/2/2026). Kegiatan ini menjadi momentum strategis untuk memperkuat sinergi antara Pemerintah Kota Batu dan BKN dalam mengakselerasi implementasi sistem merit serta pengelolaan sumber daya aparatur berbasis kompetensi dan kinerja. Dalam paparannya, Wali Kota Nurochman menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu dibangun berdasarkan tiga pilar utama, yakni tata kelola, data dan informasi, serta desain pemetaan talenta ASN. “Manajemen Talenta ASN di Kota Batu kami bangun di atas tiga pilar utama, yaitu tata kelola yang kuat, dukungan data dan informasi yang akurat, serta desain pemetaan talenta yang terstruktur. Ketiga pilar ini menjadi fondasi untuk mewujudkan sistem pengelolaan ASN yang objektif, terukur, dan berkelanjutan,” ujar Wali Kota Nurochman. Sebagai bagian dari implementasi konkret, Pemerintah Kota Batu memanfaatkan Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) yang dikembangkan oleh BKN Pusat. SIMATA digunakan sebagai platform asesmen administratif terhadap lebih dari 4.000 ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batu, sehingga proses identifikasi, pemetaan, dan pengembangan talenta dapat dilakukan secara terintegrasi, transparan, dan berbasis data. Lebih lanjut, Wali Kota Nurochman menegaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta ASN juga menjadi instrumen penting dalam memperkuat sistem merit di bidang kepegawaian. Prinsip the right person in the right place, at the right time menjadi landasan utama dalam penempatan dan pengembangan ASN, guna memastikan setiap jabatan diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi, potensi, serta rekam jejak kinerja yang selaras dengan kebutuhan organisasi. Melalui langkah ini, Pemerintah Kota Batu berkomitmen mewujudkan tata kelola pemerintahan yang modern, profesional, dan berbasis kinerja, sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang unggul serta responsif terhadap dinamika dan tantangan pembangunan daerah. Ekspose tersebut turut dihadiri Pj. Sekretaris Daerah Kota Batu, Eko Suhartono, jajaran Kepala SKPD terkait, serta Tim Manajemen Talenta Kota Batu yang selama ini menjadi motor penggerak implementasi sistem manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kota Batu. Berita Lainnya Ekspose Manajemen Talenta di BKN, Wali Kota Batu Komitmen Bangun Birokrasi yang Adaptif, Kompeten, dan Berdaya SaingFebruary 10, 2026 Pelantikan Penjabat Sekretaris Daerah Kota BatuFebruary 6, 2026 Silaturahmi & Monitoring Wali Kota Batu bersama Kepala BKN Republik IndonesiaJanuary 30, 2026 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025
Pelantikan Penjabat Sekretaris Daerah Kota Batu Wali Kota Batu, Nurochman, S.H., M.H., secara resmi melantik Penjabat (Pj.) Sekretaris Daerah Kota Batu, Drs. H. Eko Suhartono, M.M., pada Jumat (6/2/2026). Prosesi pelantikan yang berlangsung khidmat di Graha Pancasila, Balai Kota Among Tani tersebut turut dihadiri Wakil Wali Kota Batu Heli Suyanto, S.H., M.H., Pimpinan DPRD Kota Batu, serta seluruh Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Batu. Pelantikan ini menjadi momentum penting dalam menjaga stabilitas tata kelola pemerintahan serta memastikan keberlanjutan roda organisasi di lingkungan Pemerintah Kota Batu. Dalam sambutannya, Wali Kota Batu menegaskan bahwa jabatan Sekretaris Daerah memiliki peran sentral sebagai koordinator pelaksanaan kebijakan daerah, penggerak birokrasi, sekaligus penghubung strategis antarperangkat daerah. Usai prosesi pelantikan, kegiatan dilanjutkan dengan serah terima jabatan dari Pelaksana Harian Sekretaris Daerah, Dr. Eny Rachyuningsih, M.Si, kepada Pj. Sekretaris Daerah yang baru, Drs. H. Eko Suhartono, M.M. Serah terima jabatan tersebut menjadi simbol keberlanjutan kepemimpinan administratif sekaligus penegasan komitmen untuk menjaga kesinambungan program dan pelayanan publik. Sebagai Pj. Sekretaris Daerah, Drs. H. Eko Suhartono, M.M. diharapkan mampu menjalankan peran strategis sebagai motor penggerak birokrasi yang menjunjung tinggi profesionalisme, integritas, serta akuntabilitas. Selain itu, koordinasi lintas perangkat daerah diharapkan semakin solid dan efektif guna mendukung percepatan pembangunan serta optimalisasi pelayanan kepada masyarakat. Dengan pelantikan ini, Pemerintah Kota Batu optimistis dapat terus memperkuat tata kelola pemerintahan yang adaptif, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat, demi terwujudnya pembangunan daerah yang berkelanjutan dan berdaya saing. Berita Lainnya Pelantikan Penjabat Sekretaris Daerah Kota BatuFebruary 6, 2026 Silaturahmi & Monitoring Wali Kota Batu bersama Kepala BKN Republik IndonesiaJanuary 30, 2026 Rapat Evaluasi Kinerja, BKPSDM Kota Batu Dorong Efisiensi dan Inovasi di Tahun 2026January 21, 2026 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025
Silaturahmi & Monitoring Wali Kota Batu bersama Kepala BKN Republik Indonesia Kepala BKN RI Silaturahmi ke Kota Batu, Bahas Kebijakan PPPK Paruh Waktu dan Penuntasan Tenaga Non ASN Pada Jumat (30/1/2026), Kepala Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI), Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, bersama Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya, Soni Sultana, S.Kom., M.M.S.I., melaksanakan kunjungan silaturahmi ke Kota Batu. Rombongan disambut langsung oleh Wali Kota Batu, Nurochman, S.H., M.H., di Rumah Dinas Wali Kota Batu, Jl. Panglima Sudirman No. 98. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Plh. Sekretaris Daerah Kota Batu, Kepala BKPSDM Kota Batu, serta Kepala Dinas Pendidikan se-Malang Raya. Pertemuan berlangsung dalam suasana hangat dan penuh sinergi, membahas sejumlah isu strategis terkait pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya kebijakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu serta proses penuntasan Tenaga Non ASN. Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKN RI menegaskan bahwa kebijakan terkait PPPK Paruh Waktu merupakan bagian dari langkah strategis pemerintah dalam menjawab kebutuhan formasi sekaligus menjaga keberlanjutan pelayanan publik. Sementara itu, proses penuntasan Tenaga Non ASN sepenuhnya diserahkan kepada masing-masing Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dengan tetap berpedoman pada ketentuan dan mekanisme yang berlaku, sehingga pelaksanaannya dapat berjalan tertib, akuntabel, dan sesuai regulasi. Lebih lanjut, Kepala BKN RI menyampaikan komitmennya untuk terus mendorong percepatan transformasi manajemen ASN berbasis digital. Transformasi tersebut diwujudkan melalui penguatan sistem merit dan implementasi Manajemen Talenta ASN secara optimal, serta pemanfaatan teknologi digital yang transparan, terintegrasi, dan berbasis data. Pemerintah Kota Batu menyambut baik dukungan dan arahan dari BKN RI sebagai bentuk sinergi antara pemerintah pusat dan daerah dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas. Melalui pertemuan ini, diharapkan terjalin koordinasi yang semakin solid guna memastikan kebijakan kepegawaian nasional dapat diimplementasikan secara efektif di daerah, khususnya di lingkungan Pemerintah Kota Batu. Berita Lainnya Silaturahmi & Monitoring Wali Kota Batu bersama Kepala BKN Republik IndonesiaJanuary 30, 2026 Rapat Evaluasi Kinerja, BKPSDM Kota Batu Dorong Efisiensi dan Inovasi di Tahun 2026January 21, 2026 Pelantikan dan Pengambilan Sumpah / Janji Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota BatuJanuary 21, 2026 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025
Rapat Evaluasi Kinerja, BKPSDM Kota Batu Dorong Efisiensi dan Inovasi di Tahun 2026 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Batu melaksanakan Rapat Evaluasi Kinerja pada Rabu (21/1/2026). Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala BKPSDM Kota Batu, Dra. Santi Restuningsasi, MM, sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja organisasi serta perencanaan program kerja yang lebih efektif di tahun anggaran berikutnya. Dalam rapat tersebut disampaikan bahwa realisasi penyerapan anggaran BKPSDM Kota Batu tahun 2025 telah mencapai 94 persen. Capaian tersebut menjadi indikator kinerja yang baik, sekaligus bahan evaluasi untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan program di tahun 2026. Dengan adanya kebijakan efisiensi anggaran, setiap kegiatan diharapkan dapat dilaksanakan secara lebih tepat sasaran, efektif, dan optimal. Kepala BKPSDM menekankan pentingnya pengembangan potensi sumber daya manusia serta dorongan terhadap inovasi dalam pelaksanaan tugas. Semangat kerja keras harus dibarengi dengan kerja cerdas, sehingga setiap program yang dijalankan mampu memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas pelayanan publik. Selain itu, dalam kesempatan tersebut juga disampaikan peran krusial Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai teladan dalam penegakan disiplin, baik di lingkungan pemerintahan maupun di tengah masyarakat. ASN tidak hanya dituntut untuk mematuhi peraturan yang berlaku, tetapi juga harus mampu menjadi contoh dalam hal kepatuhan, etika kerja, serta integritas. Melalui rapat evaluasi ini, BKPSDM Kota Batu berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja organisasi, memperkuat profesionalisme ASN, serta menghadirkan inovasi yang mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas. Berita Lainnya Rapat Evaluasi Kinerja, BKPSDM Kota Batu Dorong Efisiensi dan Inovasi di Tahun 2026January 21, 2026 Pelantikan dan Pengambilan Sumpah / Janji Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota BatuJanuary 21, 2026 Capacity Building ASN Pemerintah Kota Batu Tahun 2025 dengan Tema Pengembangan Kepemimpinan Adaptif dan Manajemen SDM Unggul untuk Birokrasi BerdampakDecember 18, 2025 Pengumuman Lainnya Pengumuman Pemenang Anugerah ASN Kota BatuOctober 29, 2025 Pemberkasan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu Di Lingkungan Pemerintah Kota BatuSeptember 15, 2025 Anugerah ASN Kota Batu 2025September 1, 2025